五险一金换城市不麻烦。不过需要注意的是，五险一金中失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的，不可以提取也无法转移。只有养老保险、医疗保险以及公积金是可以异地转移的，所以如果用户换了城市工作，可以提出申请将养老保险、医疗保险和公积金进行转移。以上就是五险一金换城市麻烦吗相关内容。
五险一金换单位了怎么办
参保人员在换了工作之后，自然是在新单位缴纳五险一金。但是用户要注意，倘若新单位和旧单位在同一参保地，那么参保人员只需把社保信息告知新单位，让新单位续缴即可。而假如新单位和旧单位不在同一参保地的话，那参保人员还需要先在新单位所在的参保地建立社保账户和公积金个人账户，之后才能继续缴纳五险一金。而先前缴纳的五险一金可以转移到新账户上。但因为公积金并不是单位一定要为员工缴纳的，因此有些单位只会为员工办理社保，也就是五险，而不会办理公积金。因此假如新单位并不为员工办理公积金的话，那参保人员在续交上社保之后，可以去申请把之前缴存的公积金给提取出来，或者直接封存在原账户里也行。换单位之后一定要及时缴纳社保，毕竟这关系到参保人员的社保待遇。
五险一金和社保能一起交吗
五险一金和社保是不能一起交的，因为五险其实就是社保，五险一金只是比社保多了一个公积金而已。而职工在入职时，有些单位会给职工办理五险一金，而有些单位会给职工办理社保，也就是没有住房公积金。而同一个人只可以购买一份，不可以同时购买两份，其实就是要么办理社保，要么办理五险一金。像有的职工原先的单位只有社保，在辞职去新单位之后，因为新单位是给职工办理五险一金的，所以新单位就会在给职工续缴上社保后，再为职工开通公积金账户，办理住房公积金。本文主要写的是五险一金换城市麻烦吗有关知识点，内容仅作参考。
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